Ihre Aufgaben Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Einbindung von Angehörigen oder Betreuern Absicherung lückenloser Dienstübergaben Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann / Pflegefachfrau (mwd) Erfahrung im Bereich Geriatrie oder Psychiatrie wünschenswert Besondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit älteren Menschen Teamorientierung, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Bereitschaft zur Kooperation im multiprofessionellen Team Freude an Weiterbildung und an der Konsolidierung Ihrer Fachkompetenz Selbstständige Arbeitsweise Vorkenntnisse im Umgang mit EDV-gesteuerter Pflegedokumentation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung der Certified Nursing Education (CNE) Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Bezahlung nach aktuellem Tarif Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Einbindung von Angehörigen oder Betreuern Absicherung lückenloser Dienstübergaben Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann / Pflegefachfrau (mwd) Erfahrung im Bereich Geriatrie oder Psychiatrie wünschenswert Besondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit älteren Menschen Teamorientierung, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Bereitschaft zur Kooperation im multiprofessionellen Team Freude an Weiterbildung und an der Konsolidierung Ihrer Fachkompetenz Selbstständige Arbeitsweise Vorkenntnisse im Umgang mit EDV-gesteuerter Pflegedokumentation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung der Certified Nursing Education (CNE) Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Bezahlung nach aktuellem Tarif Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
/Woche) eine*n Heilerziehungspfleger*in / Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in für unseren „Verbund an der Spree“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Eine transparente und partizipative Arbeitskultur mit einem multiprofessionellen Team Die aktive Mitarbeit an der Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele/-wünsche in Abstimmung mit den Klienten und dem Bezugsassistenzteam Eine gewissenhafte Leistungsdokumentation Assistenz bei der Anbindung in den Sozialraum und Unterstützung bei der Nutzung dort verorteter Angebote anderer Leistungserbringer orientiert an den Teilhabewünschen Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer Einrichtung und des Trägers Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen Flexible Arbeitsgestaltung anhand der Ziele der Klient*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Motivation mit Ihrer Arbeit die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen zu unterstützen Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen Erfahrungen im Umgang mit mehrfachdiskriminierten Personen von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Einen sicheren unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7.1 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.754,70 € und 4.093,57 € brutto/Monat, je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision, regelmäßige Teamsitzungen, Yoga-Präventionsangebot im Team Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Ihre Aufgaben Einfühlsame und kompetente Betreuung und Pflege unserer Patienten auf der Intensivstation im Spätdienst Selbstständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend aktueller pflegerischer Standards Fachgerechte Pflegedokumentation aller durchgeführten Maßnahmen Kooperative Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen Beratung und Einbeziehung von Angehörigen und Begleitpersonen Mitgestaltung des ressourcenorientierten Pflegeprozesses im Team Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Erfahrung im Bereich Intensivpflege oder entsprechende Pflegeinteressen (Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Freundliche, authentische und teamorientierte Persönlichkeit Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft für intensivpflegerische Aufgaben Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit in der Intensivpflege im Spätdienst und möchten Ihre Kompetenzen in einem professionellen Umfeld einbringen?
Einsatzstelle: Notaufnahme Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege, Versorgung und Überwachung von Patienten in der Notaufnahme Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung ärztlich verordneter Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Strukturierte Organisation der Dienstschicht im Rahmen der Pflegeverantwortung Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Beratung und Einbeziehung von Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Notfallsanitäter (mwd) Erfahrung im Bereich Notfallmedizin / ZNA Hohe fachliche Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenkonzept Innovative Arbeitszeitmodelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Jobticket und Fahrradleasing Mitarbeitervorteile und Kooperationen mit Fitnessstudios Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose kurzfristige Kinderbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Notaufnahme Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege, Versorgung und Überwachung von Patienten in der Notaufnahme Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung ärztlich verordneter Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Strukturierte Organisation der Dienstschicht im Rahmen der Pflegeverantwortung Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Beratung und Einbeziehung von Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Notfallsanitäter (mwd) Erfahrung im Bereich Notfallmedizin / ZNA Hohe fachliche Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenkonzept Innovative Arbeitszeitmodelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Jobticket und Fahrradleasing Mitarbeitervorteile und Kooperationen mit Fitnessstudios Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose kurzfristige Kinderbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Pflegefachliche Betreuung und Begleitung von Menschen mit Suchterkrankungen und psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe Beobachtung des gesundheitlichen Zustands und Mitwirkung an der Pflegeplanung und Dokumentation Hilfestellung in sozialen und administrativen Angelegenheiten sowie in Krisensituationen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Pflege, Sozialarbeit und Therapie Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Empathie und Freude an der Arbeit mit suchtkranken und psychisch erkrankten Menschen Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Teamgeist, Organisationstalent und verantwortungsbewusstes Arbeiten Interesse an Teilhabe- und Betreuungskonzepten im suchtmedizinischen Umfeld Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Positive Einstellung zu den christlichen Werten der Alexianer Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vielseitige und sinnstiftende Aufgabe im engagierten Team Vielfältige Wohn- und Betreuungsformen – von WG bis Einzelwohnen Enge Anbindung an die Klinik für Suchtmedizin Eigene Tagesstruktur- und Beschäftigungsangebote vor Ort Langjährig etablierte, fachlich renommierte Einrichtung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement.Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen.
Modern und flexibel Arbeiten in der somatischen oder psychiatrischen Pflege - mit Top-Verdienst, coolen Extras & Dienstplanung per App. Sammle Erfahrungen und erlebe den Alexianer Team-Spirit mit uns! Einsatzstelle: Alexianer Einrichtungen in Berlin Deine Vorteile Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit / Minijob) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 29 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl.
Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Multiprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege Dokumentation und Qualitätssicherung inklusive Mitarbeit an Epikrisenerstellung Krisenintervention in 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten Modernes Stationssetting, Flache Hierarchien Milieutherapeutischer Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung im onkologischen Bereich ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Erfahrung im Trachealkanülen-Management ist wünschenswert Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit Freude an interdisziplinären Denken und Handeln in einem multiprofessionellen Team (Logopädie, Physiotherapie, Ärzte, Schmerzdienst, Palliativdienst)Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Ihre Aufgaben Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und -planung Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Sozialdiensten Planung und Durchführung von Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten Unterstützung bei Krisen, Verwirrtheit oder akuten psychischen Episoden Umgang mit herausforderndem Verhalten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Psychiatrie-Erfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freude an der Arbeit Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Teilnahme an Deeskalations- und Recovery-Schulungen Ein unterstützendes, multiprofessionelles Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Ein vielfältiges Angebot an weiteren sozialen Leistungen für Mitarbeiter, z.B.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Leitungsfunktion im Pflegebereich in organisatorischen und administrativen Belangen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und anderen Berufsgruppen Mitwirkung an Dienst- und Urlaubsplanung sowie personellen Abläufen Förderung der pflegerischen Qualität und Sicherstellung professioneller Pflegeprozesse Übernahme von Aufgaben in Vertretung der Leitung bei Abwesenheit Mitgestaltung von internen Standards und Prozessen zur Pflegeentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Erfahrung in pflegerischen Prozessen und Bereitschaft zur Übernahme von verantwortlichen Aufgaben Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kooperative Zusammenarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Verantwortung übernehmen und das Leitungsteam unterstützen?
Ihre Aufgaben Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und -planung Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Sozialdiensten Planung und Durchführung von Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten Unterstützung bei Krisen, Verwirrtheit oder akuten psychischen Episoden Umgang mit herausforderndem Verhalten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Psychiatrie-Erfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freude an der Arbeit Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Teilnahme an Deeskalations- und Recovery-Schulungen Ein unterstützendes, multiprofessionelles Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Ein vielfältiges Angebot an weiteren sozialen Leistungen für Mitarbeiter, z.B.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Leitungsfunktion im Pflegebereich in organisatorischen und administrativen Belangen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und anderen Berufsgruppen Mitwirkung an Dienst- und Urlaubsplanung sowie personellen Abläufen Förderung der pflegerischen Qualität und Sicherstellung professioneller Pflegeprozesse Übernahme von Aufgaben in Vertretung der Leitung bei Abwesenheit Mitgestaltung von internen Standards und Prozessen zur Pflegeentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Erfahrung in pflegerischen Prozessen und Bereitschaft zur Übernahme von verantwortlichen Aufgaben Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kooperative Zusammenarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Verantwortung übernehmen und das Leitungsteam unterstützen?
Einsatzstelle: Anästhesie Ihre Aufgaben Einsatz im Zentral-OP und im ambulanten OP-Zentrum Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung von Anästhesiematerialien und -geräten Assistenz bei Vollnarkose, Regionalanästhesie sowie bei der Anlage von Zugängen, Sonden und Kathetern Fachgerechte Überwachung und Versorgung im Aufwachraum Selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes im Rahmen der Pflegeverantwortung Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Sorgfältige digitale Dokumentation Teilnahme am Rufbereitschafts- und Zweischichtsystem Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Anästhesietechnischer Assistent (ATA), Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie und Intensivmedizin (mwd) wünschenswert Erfahrung in Anästhesie, Intensivbereich oder Aufwachraum Sicherer Umgang mit Narkosegeräten, Monitoren und Perfusoren Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise EDV-Kenntnisse Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Wertschätzendes Team mit strukturierter Einarbeitung Vergütung nach AVR-C Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektiven im OP- und Anästhesiebereich Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose kurzfristige Kinderbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Anästhesie Ihre Aufgaben Einsatz im Zentral-OP und im ambulanten OP-Zentrum Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung von Anästhesiematerialien und -geräten Assistenz bei Vollnarkose, Regionalanästhesie sowie bei der Anlage von Zugängen, Sonden und Kathetern Fachgerechte Überwachung und Versorgung im Aufwachraum Selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes im Rahmen der Pflegeverantwortung Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Sorgfältige digitale Dokumentation Teilnahme am Rufbereitschafts- und Zweischichtsystem Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Anästhesietechnischer Assistent (ATA), Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie und Intensivmedizin (mwd) wünschenswert Erfahrung in Anästhesie, Intensivbereich oder Aufwachraum Sicherer Umgang mit Narkosegeräten, Monitoren und Perfusoren Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise EDV-Kenntnisse Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Wertschätzendes Team mit strukturierter Einarbeitung Vergütung nach AVR-C Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektiven im OP- und Anästhesiebereich Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose kurzfristige Kinderbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stabilisierungs- und Entspannungsgruppen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Interesse oder Erfahrung im psychiatrischen Bereich Reflexionsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Teilnahme an Deeskalations- und Recovery-Schulungen Ein unterstützendes, multiprofessionelles Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein vielfältiges Angebot an weiteren sozialen Leistungen für Mitarbeiter, z.B.
Stabilisierungs- und Entspannungsgruppen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Interesse oder Erfahrung im psychiatrischen Bereich Reflexionsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Teilnahme an Deeskalations- und Recovery-Schulungen Ein unterstützendes, multiprofessionelles Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein vielfältiges Angebot an weiteren sozialen Leistungen für Mitarbeiter, z.B.
Liebevolle Betreuung und Versorgung der Patienten ist für Dich selbstverständlich. Du hast Erfahrungen mit Krisensituationen und behältst dabei einen kühlen Kopf. Du arbeitest selbstständig und bist flexibel einsetzbar. Zusätzliche Leistungen: Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote Individuelle Betreuung Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Für den Mitarbeiterpool Intensiv: Erfahrung in der IntensivpflegeChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Wir freuen uns über: Die Bereitschaft zum Schichtsystem, mindestens zwei Schichten pro Woche. Idealerweise hast du Erfahrung im Pflegebereich, bist teamorientiert und gut organisiert. Deine freundliche Art und deine Bereitschaft, sowohl pflegerisch als auch organisatorisch zu unterstützen, machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit Freude an interdisziplinären Denken und Handeln in einem multiprofessionellen Team Erfahrung im Bereich Weaning ist wünschenswertChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 26 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Dialyseschwester (m/w/d), Pflegefachkraft in der Dialyse (m/w/d) oder MFA in der Dialyse (m/w/d) idealerweise Erfahrung in der Dialyse (nicht zwingend) gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten Das sind Deine Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Patienten (m/w/d) vor, während und nach der Dialysebehandlung Überwachung der Vitalzeichen und des Allgemeinzustands während der Dialyse Bedienung und Überwachung der Dialysegeräte Vorbereitung der Maschinen, Materialien und Medikamente Dokumentation der Behandlungsverläufe und Patientendaten Zusammenarbeit mit Ärzten und Kollegen im Pflegeteam Einhaltung der Hygiene- und QualitätsstandardsWir haben Dein Interesse geweckt?
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Station im Sinne des Weddinger Modells Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams (Dienstplanung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung) Aktive Umsetzung eines beziehungsorientierten, deeskalierenden Pflegeansatzes Enge Zusammenarbeit mit der Geriatrie bei komplexen somatisch-psychiatrischen Behandlungsbedarfen Förderung der multiprofessionellen Teamarbeit (Ärzte, Psychologie, Therapie, Sozialdienst) Mitwirkung an Konzept-, Leitlinien- und Qualitätsentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) mit abgeschlossener Leitungsweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Gerontopsychiatrie, idealerweise ergänzt durch Geriatrie-Erfahrung Leitungserfahrung im psychiatrischen Umfeld wünschenswert Fundiertes Verständnis des Weddinger Modells Organisationsstärke, Reflexionsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem geschützten, interdisziplinären Bereich mit 18 Betten Arbeit auf einer Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation 30 Tage Urlaub Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Strukturierte Einarbeitung & Führungskräfteentwicklung Fortbildungen (u. a.
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Station im Sinne des Weddinger Modells Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams (Dienstplanung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung) Aktive Umsetzung eines beziehungsorientierten, deeskalierenden Pflegeansatzes Enge Zusammenarbeit mit der Geriatrie bei komplexen somatisch-psychiatrischen Behandlungsbedarfen Förderung der multiprofessionellen Teamarbeit (Ärzte, Psychologie, Therapie, Sozialdienst) Mitwirkung an Konzept-, Leitlinien- und Qualitätsentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) mit abgeschlossener Leitungsweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Gerontopsychiatrie , idealerweise ergänzt durch Geriatrie-Erfahrung Leitungserfahrung im psychiatrischen Umfeld wünschenswert Fundiertes Verständnis des Weddinger Modells Organisationsstärke, Reflexionsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem geschützten, interdisziplinären Bereich mit 18 Betten Arbeit auf einer Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation 30 Tage Urlaub Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Strukturierte Einarbeitung & Führungskräfteentwicklung Fortbildungen (u. a.
Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern und BehördenKalkulation und wirtschaftliche Optimierung der PflegesätzeErstellung von Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen sowie VergütungsvereinbarungenAnalyse und Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen (SGB XI, SGB XII)Kommunikation mit Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und internen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement) oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Pflegesatzverhandlung im stationären BereichSicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB XII, Landespflegegesetze)Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches DenkenBereitschaft zu 2-3 Präsenztagen pro Monat in Berlin Ihr Vorteil: Diskrete Beratung und Jobauswahl nach Ihren PräferenzenSchnelle Prozesse und InterviewvorbereitungGehaltsverhandlung mit klarer TransparenzZugang zu exklusiven, nicht öffentlich ausgeschriebenen PositionenPersönliche Betreuung bis zur Vertragsunterschrift Wir sind gerne für Sie da: Senden Sie Ihren Lebenslauf gerne ohne Anschreiben direkt an medcareer.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter KennzahlenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen.
Einsatzstelle: Neurologie, MS-Ambulanz Ihre Aufgaben Betreuung, Beratung und Organisation der ambulanten Patienten mit MS Assistenz bei neurologischen Untersuchungen und Therapien Durchführung von Blutentnahmen, Infusionen, Injektionen und Überwachungen Koordination von Terminen und Abläufen in der Ambulanz Dokumentation in der elektronischen Patientenakte Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Kognitive Testungen der MS- Patienten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Arzthelfer (mwd) Idealerweise Erfahrung im neurologischen Bereich (keine Voraussetzung) Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit chronisch erkrankten Patienten Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vollzeit (39 Std.
Profil & Kompetenzen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation , sowie Erfahrung in der Kaufmännische Assistenz. Mit Ihrer offenen Art, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Flexibilität passen Sie perfekt in unser Team.
Einsatzstelle: Zentral-OP Ihre Aufgaben Unsterile Assistenz bei Operationen sowie deren Vor- und Nachbereitung Instrumentierung aller Operationen Bedienung und Wartung unserer Geräte Assistenz bei der Lagerung von Patienten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) im relevanten Fachbereich OP-Erfahrung (keine Bedingung) Interesse an neuen Herausforderungen Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen Absolute Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Freude im Umgang mit unseren Patienten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in den OP-Bereichen Allgemein- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Wirbelsäulenchirurgie Eine begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept, mit Unterstützung von Praxisanleitern Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse (z.
Dann kommen Sie zur ProCurand und werden Sie mit Lebensfreude IT-Spezialist (m/w/d) für den 1st/2nd Level Support in Berlin-Mitte.Ausgebildet & serviceorientiert Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung im IT-Support bzw. in der Administration von Microsoft-Umgebungen. Sie bringen Erfahrung mit Software- und OS-Deployment, fundierte Netzwerkkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Bewirb Dich noch heute als: Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) - Kardiologie (Station 20) Wir setzen auf flache Hierarchien, echte Beteiligung und ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen gefragt sind. Werde Teil dieser Keimzelle – bring Deine Erfahrung, Perspektiven und Deine Leidenschaft für Pflege ein und hilf mit, etwas Besonderes zu schaffen. Starte mit uns etwas Neues – für eine Pflege, die von Anfang an verbindet!
Bewirb Dich noch heute als: Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) für die Angiologie (Station 21) Wir setzen auf flache Hierarchien, echte Beteiligung und ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen gefragt sind. Werde Teil dieser Keimzelle – bring Deine Erfahrung, Perspektiven und Deine Leidenschaft für Pflege ein und helfe mit, etwas Besonderes zu schaffen. Starte mit uns etwas Neues – für eine Pflege, die von Anfang an verbindet!
Wir setzen auf flache Hierarchien, echte Beteiligung und ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen gefragt sind. Werde Teil dieser Keimzelle – bring Deine Erfahrung, Perspektiven und Deine Leidenschaft für Pflege ein und hilf mit, etwas Besonderes zu schaffen. Starte mit uns etwas Neues – für eine Pflege, die von Anfang an verbindet!